نظام موارد بشرية شامل ، من التوظيف وحتى الرواتب
إدارة كاملة للموظفين تبدأ من طلبات التوظيف، المقابلات، التعيين، وحتى متابعة الأداء والرواتب. كل شيء في مكان واحد لتبسيط الإجراءات وتوفير الوقت.
إدارة التوظيف- متابعة الأداء
- رواتب دقيقة
المميزات الرئيسية
إدارة الموظفين والملفات
سجل الحضور والإجازات
سلم الرواتب والحوافز
تقييم الأداء والتقارير
بوابة الموظف (Self-Service Portal)
من خلال البوابة الخاصة، يمكن للموظفين متابعة بياناتهم، طلب الإجازات، تحميل المستندات، ومراجعة الرواتب بسهولة دون الرجوع للإدارة.
طلبات إجازة- كشف الرواتب
- تحديث البيانات
مزامنة الرواتب مع المحاسبة
يتم ربط الرواتب مباشرة بالنظام المحاسبي بحيث تُسجَّل كل العمليات تلقائيًا، مما يوفر دقة أعلى ويقلل الأخطاء اليدوية.
- قيود تلقائية
- تقليل الأخطاء
- دقة مالية